内蒙古瑞洁人力资源有限公司圆满完成包头市青山区招募社区工作人员笔试工作

加强社区工作是加强基层基础工作的需要。“基础不牢，地动山摇”。没有一个稳固的社会基础，就不可能落实好上级党委的路线、方针和政策，不可能完成好上级政府交给的各项工作任务，不可能开创出一个好的工作局面，不可能在维护社会安全稳定、提高居民生活质量、加强城市建设管理、密切党群干群关系上做出富有成效的工作。

基于此，包头市青山区根据基层社区工作岗位需求，本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘社区工作人员。本次招募共吸引了将近四百名考生报名参加考试。

为了确保招募工作顺利推进，包头市青山区政府委托内蒙古瑞洁人力资源有限公司全权承接招募考试的笔试部分。此举成为探索政府与专业人力资源公司合作的新模式。

对此，内蒙古瑞洁人力资源有限公司组建工作领导小组统筹组织笔试工作。小组下设考场组、阅卷组、监督组、保卫组等多个工作小组。每个小组各司其责、各负其责，确保考务监考、后勤保障等工作零事故、零差错。

领导小组在第一时间召开了考试专题布置会，从试题选编、考场布置、考卷封装、考场秩序、阅卷评卷等一系列程序制定了详细的工作预案。

预案明确了考试流程及相关要求，对考试前后各环节工作责任到人，为考生创造良好的考试环境，提供有力的支持服务，确保考试各项工作规范、有序、圆满完成。

本次笔试历时一天，考场秩序稳定有序。考试及阅卷过程中，监考人员、阅卷人员、巡视人员等工作组成员均佩戴有效证件进入考场、阅卷室等考试专用场所，全程专人拍摄、专人监督，确保了考试的公平、公正、公开、透明。

参加完考试的考生表示，参加社区工作人员的招募是自己人生中的一次重要选择。此次笔试考试监考老师认真负责，考务老师将密封试卷按照要求向我们进行了展示，让我们亲身感受到了考试的严谨与公正。

此次笔试的成功组织，在进一步提升了内蒙古瑞洁人力资源有限公司的考试组织水平和社会服务能力，为推进包头市青山区社区工作人员招募工作圆满完成作出了重要的贡献！