瑞洁召开2020年度经营工作会议

自疫情爆发以来，各个岗位的瑞洁人都在积极想办法，尽全力抗击疫情，保障甲方业主的安全。社会各界深刻地感受到了瑞洁人不畏艰险的勇气和担当、迎难而上的斗志和坚韧。

在防控疫情取得阶段性胜利的形势下，瑞洁召开了2020年度运营工作会议。会议对瑞洁防控疫情的工作进行了回顾与总结，对战疫中涌现出来的先进个人予以了通报表扬。

瑞洁董事长王瑞军就2020年瑞洁的战略实施、工作目标等方面进行了全面部署，为瑞洁全年发展定下了基调。

总体来说，可以用六个“不”来进行阐释。

不减员、不降薪、不缩小市场份额，这既是瑞洁的目标，更是瑞洁稳就业、保民生的硬核举措。

疫情过后，严峻的就业形势已经成为各级政府亟待解决的问题，而这需要政府与企业双方共同的努力。在这个关键时刻，瑞洁发声，提出“不减员、不降薪、不缩小市场份额”，这反映了瑞洁在实现自我发展的同时，主动承担社会责任，为政府分忧解难，与国家同呼吸、共命运。

因此，瑞洁的这个目标，是向社会发出了一个积极的信号，对于提振信心、稳定人心具有强烈的现实意义。

希望是光，照亮前行的道路。

自信是火，点燃不息的奋斗。

随着防控疫情的开展，瑞洁的价值与力量正在被社会重新认识与发现。这是瑞洁专业能力、组织能力与调配能力的一次考验，更是瑞洁精神的一次凝练。在防控疫情的奋战中，瑞洁人对职责、敬业、担当、奉献、互助、团结有了更为深切的体会。正是这些在关键时刻与重要时期彰显出来的瑞洁精神，让瑞洁在战疫中异军突起，出色地完成了各项任务。

而这些精神终将融汇在瑞洁的骨血里，为瑞洁今后的发展，注入新的能量，成为成就百年瑞洁的钢筋铁骨。

正如瑞洁董事长王瑞军所说，成就更好的自己，成就更好的瑞洁。每一个瑞洁人都应当将这些战疫中的所想、所思、所感、所悟，转化为自身的成长。

因为疫情终将过去，而疫情留给我们的成长，将相伴终生。