瑞洁职业培训学校召开OKR工作法分享会

发表时间:2020-07-19 08:55

近日,瑞洁职业培训学校按照培训计划及近期学习重点,组织了《OKR工作法》一书的学习分享活动。公司经理级以上人员参加了分享会。总经理王瑞军在分享会上做了总结发言。

在此次学习分享活动中,主持人以大树为底,抽签卡为果实,每抽签一次,代表我们取得一次胜利的成果,象征着我们瑞洁大家庭,在每一位家人的努力下,事业蒸蒸日上,开花结果。

在场的各位家人也以自己独到的见解,结合工作中的实际情况,将本书的知识点予以总结分享:我们要有明确的目标;我们要团结;我们要有挑战、有激情、有激励;我们要提高服务品质;我们要完成使命等等,这是各位家人在书中汲取的养分与能量。人力资源服务中心王卿经理有一句特别鼓舞人心话:一个团队、一条路、一颗心、一直走,在我们瑞洁发展历程中,又何尝不需要这样的勇气与信念呢?

总经理王瑞军在总结讲话中提到,学习是瑞洁与瑞洁人不断进步的源泉。作为瑞洁人,不仅要注重学习的内容,更要注重学习的方法。我们不仅要“学”与“思”,更要“悟”与“践”,从而达到“学以致用、知行并进”的学习目的。


OKR工作法是一种源自英特尔公司内部的工作方法,目的是帮助团队成员将精力聚焦到重要的目标上。现如今,OKR工作法的有效性被人所证实,许多大公司开始尝试用这种工作法来提升整体效率。

对员工个人而言,OKR可以帮助员工养成良好的工作方法素养;对于团队协作来说,OKR提供了一套完整的总分结合、上下对齐的工作方法体系;对于企业来说,OKR为制定切实可行的发展战略、竞争策略提供了指导思想体系;同时,OKR也是一种企业文化,一种开放透明的企业沟通协作机制。

在大家热烈而充分的沟通中,与会者对于OKR工作法》一书的理解与体会更加深刻,对于OKR工作法也有了新的认知。与会者表示,将把所学的方式方法运用到工作中,提升自己的综合能力,从而做到王总提出的“学以致用”的要求。