瑞洁呼和浩特分公司创新员工教育见成效

今年以来，在致力于构建现代企业管理体制的思路指引下，瑞洁呼和浩特分公司不断创新员工教育形式，不再拘泥于单一方式方法，大胆创新、不落窠臼，开展了诸如理论培训、实战演练、经典阅读、文体活动等灵活多样的形式，使各个层面、各个岗位的员工都能吸收、学习、掌握到适应其自身素质及岗位要求的内容，从而实现了员工整体素质的全面提升。

近期，分公司组织职能部门人员开展了茶艺茶道、参观城市规划馆等特色活动，在提高相关人员文化修养的同时，开拓了视野、丰富了人文知识，受到了员工的普遍欢迎。

在茶艺茶道培训中，分公司综合服务中心邀请了专业的茶艺师现场授课。课堂上杨老师讲解了茶艺的涵义、基本知识以及茶艺的技术、礼仪、规范和悟道等知识，并亲自示范了茶艺的礼仪和茶艺的规范。在充分了解相关知识的基础上，授课老师进行了现场演示，让学员们对各种茶进行品尝、鉴赏，深刻体味其中的色、香、味、形、韵，真正深入地体会到茶艺的精髓。在此次培训中，学员们坐在一起学茶、品茶、赏茶和鉴茶，不仅学习与领悟到了博大精深的茶文化，还有养成了待人接物淡定而平静的心境，修德习礼，陶冶了情操。

呼和浩特市规划展览馆以“自然资源、空间规划”为主题，旨在向各界人士宣传展示呼和浩特历史文化、城市特色、建设成就以及未来空间规划发展等相关内容。在参观展览馆的过程中，通过讲解员的精彩讲解，参加人员全方位了解了呼和浩特城市规划的发展历史、当代成就和未来方向，切实感受到了党的十八大以来呼和浩特市的建设硕果累累和巨大发展变化，纷纷拿出相机、手机，定格难忘的瞬间，记录下满满的城市自豪感和浓浓的爱城、爱国情怀。

通过参观，大家一起说变化、讲心得，谈体会、话感悟、见行动，纷纷表示收获颇丰，要以更加饱满的热情，投入到工作中，为建设更加美丽、更加现代化的首府城市贡献瑞洁力量。

教育本身是一个“春风化雨、润物无声”的过程。每个人的一言一行，甚至于一个心态，都在影响着我们所处的企业、组织、团体，甚至是整个社会。员工教育是构建学习型组织的重要实现手段之一，也是提高员工素质的基础性工作。随着管理理念的不断革新，瑞洁呼和浩特分公司改革以直接见效的技能培训为主的旧有形式，逐渐转变为岗位技能与综合素质并举的思路，由此，使员工教育从灌输式教育转变为浸润式教育，取得了明显成效。