瑞洁职业培训学校发布2024年推荐阅读书目

发表时间:2023-12-20 17:37

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时近年底,对于来年的各项规划已经列上了日程。近日,瑞洁职业培训学校公布了2024年推荐阅读书目。书籍涵盖了文学、历史、哲学、科学、心理、企业管理、个人成长等多个领域。每个月推荐的不同书籍,可以让瑞洁人在2024年全年都能与好书相伴相行。

针对各层面员工对于阅读的不同需求,培训学校将推荐书目分为新员工及ABC三个级别推荐不同的书目,以此提升阅读的实效性。以A级员工为例。A级员工包括总部、分子公司各部门负责人及以上人员(经理级及以上人员)以及大区经理、项目经理、厨师长及以上人员。A级员工的推荐书目为《纳瓦尔宝典》、《福格行为模型》、《复原力》、《从优秀到卓越》、《被讨厌的勇气》等。从中可以看出,所推荐书目更多侧重于对该层级员工在思维拓展、领导艺术、心理超越等方面进行锻造与提升。

而对于刚刚加入瑞洁的新员工来说,通过阅读《活法》、《恩宠与勇气》、《OKR工作法》、《意义革命》等书,可以加深对瑞洁企业文化及企业精神的理解与感悟,从而从思想上和行动上与瑞洁保持一致。

倡导全员阅读是瑞洁企业文化建设的重要内容和鲜明标志之一。瑞洁不仅为员工提供了丰富的阅读资源,还组织了多种形式的读书活动,如书博士分享会、月度读书日等,激发员工的阅读兴趣和积极性,帮助员工养成坚持阅读的良好习惯。

为了确保全员阅读的持续推进,瑞洁还建立了完善的制度体系。360学习法就是其中一项督促、记录、考核、评估员工学习的制度。概括来说,“360学习法”就是每周3天、每次不低于60分钟。为了对员工执行“360学习法”进行督促和监管,瑞洁在企业微信设置了学习签到端口。点开“学习签到”端口,员工依次填写学习类型(分为午间培训和360学习两个类型)、拍照附件以及打卡位置等信息,即可完成每日学习的签到与汇报。每名员工的读书情况一目了然。

“爱读书、读好书、善读书”是每个人不断进步的必由之路。爱读书,才能在常学常新中不断丰富自我;读好书,才能在学思践悟中不断升华自我;善读书,才能在细照笃行中不断修炼自我。瑞洁之所以致力于倡导全员阅读,就是希望瑞洁人在忙碌中守住一方书桌,让浓郁的书香成为瑞洁的特色和优势,更好地担负起职责使命,为瑞洁发展贡献一份力量。