潘总,您喝口水!

发表时间:2018-08-24 11:13

潘老师,长大后,我要娶你

每个人总有匆忙迷茫的时候,这是成长的必经之路。关键是如何看待这些过往的经历。

“人就是这么一种动物,年轻的时候瞎着急,经历了,懂得了,然后才慢慢找到自己。”这是潘奕君对当下自己状态的一个判定。

潘奕君以前是一名文艺兵。转业后,她做过瑜伽教练、幼儿园老师等跟她专业相关的行业。她说,人生每个阶段的经历都不白白经历。每个人现在的样子都融入了过去的点点滴滴。

比如她坚持做瑜伽,让她保持了良好的身材与精气神,让她看起来比同龄人更要年轻、更有活力。每次拜访甲方客户或是谈判时,潘总的风度都会让对方赞不绝口。

比如在幼儿园当老师的经历,让她锻炼了与人耐心沟通的能力。在与孩子们接触的过程中,她渐渐发现了自己沟通的长处与短处,并在教学中不断改进。孩子们都非常喜欢这个漂亮亲和的老师。一个小男生还说,潘老师,我长大以后娶你。潘奕君笑盈盈地问小男孩为什么啊?小男孩说,因为我喜欢你啊。

当小男生渐渐成长为中学生,吃饭时偶然邂逅,他依然记得当年要娶的潘老师。此时的潘老师已经转变成“潘总”,在她所在的新领域继续受到大家的喜爱。

时间对于女人来说,无论在人生历程还是在职业生涯中,只要刻录上有意义的旋律,就会谱成一曲优美的旖旎芳华。


这个问题,我来回答

对于职业生涯,其实每一个职业女性都是在经历这三个层次,第一个是自信,第二个是自知,第三个是自觉。“从小我到大我,再从大我到无我。”现在,她越来越能体会到女性特质有力的一面—包容、清澈、真实,这是许多男性职场人所不能比拟的。

潘奕君来瑞洁之初是在现场做管理。在她看来,做物业只要用心、细心,就没有做不好的现场。在基层的工作经历让她积累了丰富的物业管理经验,加上她的性格魅力,很快在瑞洁崭露头角。

一次参与某全国知名商业广场业务洽谈时,甲方忽然提出了一个刁钻的问题,打扫休息室时,里面有人在休息,但又必须打扫,这时该怎么办?甲方负责人还说,王总的水平我们是领教了,很钦佩,那这个问题就让王总的随行人来回答吧,展示一下瑞洁团队的力量。

在其他人还没有考虑好合理答案时,潘奕君站起来回答,我会对休息的人说,打扰一下,我现在要清扫这里。打扫干净了,您休息会更舒适。您配合一下我的工作,可以吗?

潘奕君的回答令甲方负责人非常满意。王总从而也看到了潘奕君聪慧伶俐的一面。在经过分公司经理岗位的历练后,对她委以重任,让她负责瑞洁的市场开拓工作,期望这位美丽精干的女经理能给瑞洁的市场开拓带来新气象。

                             

近几年,瑞洁市场开发势如破竹,不仅实现了内蒙古十二盟市的全覆盖,还向宁夏等周边省份辐射,在2017年正式挺近首都北京。时间进入2018年,一季度,瑞洁的市场开发依然高歌猛进。

如今,公司的许多大型接待潘奕君都要参加。她落落大方、张弛有度、反应机敏,使来访的领导以及贵宾对瑞洁留下了了美好的第一印象。


潘总,您喝口水

从“一股清流”到“职场御姐”,这是每个职场女性都要经历的职场转变。面对公司的新生力量,潘奕君将“御姐”的经验悉心传授给这些初入职场的“孩子们”,让这些“孩子们”真真切切感受到“御姐”的体贴与苦心。

瑞洁发展越快,市场规模越大,意味着潘总身上的担子也更重了。她在带团队时,始终强调市场开发组合拳的力量。只有每个人的能力得到充分发挥,市场部才能成为助力瑞洁不断前行的有力臂膀。

潘总对年轻人的培养非常严格。有时难免要对她眼里的“孩子们”批评教育一番。“孩子们”虽然挨了训,但却收获了实实在在地进步,所以大家都没有怨言。在今年部内开会时,潘总让年轻人提意见,“孩子们”说,建议潘总偶尔克制一下情绪。

潘总笑了说,那得大家提醒我啊。“孩子们”说,那以后我们要是感到你要“发火”,我们就对您说,潘总,您喝口水。

潘总听了,笑得更开心了,说,你看,瑞洁的年轻人们一个个的多聪明、多优秀!

栽培本部门员工,潘奕君尽心尽力,在发现人才上,她也是独具慧眼。一次她在万达购买儿童内衣时,发现一位导购员服务热情贴心,她就跟导购说,姑娘啊,你真是太棒了,你来我们公司吧,你会发挥更大的价值。

小姑娘对她的话上了心,真就应聘到了瑞洁,从基层做起,一步步成长,如今已经成为瑞洁一名非常出色的新生代服务部经理。直到现在,说起当初的事,秦海娜经理依然历历在目。她说,是潘总让她经历了自己之前从未想到过的职场生涯,从而拥有了一个更好的自己。

为了感谢潘总的提携与教诲,“孩子们”还送了潘总一束花。花代表了女性的美丽与优雅。以潘奕君为代表的职场女性们,凭着自身的努力,绽放美丽。



心语:我走过的路,要一路芬芳

女性在职场里打拼,首先是要会做人,什么叫做人?就是我要尽职尽力,在自己的岗位上做到最好,这就是目标。

什么是职场目标?很多人会说以后要当部门经理、要当副总,其实那不叫目标,而是一种私人的目的,不叫目标。在岗位工作上要做得比别人都好,这才是目标。

除了本职工作,潘奕君总要接到临时性的重要任务。去年瑞洁15周年庆典,在日期日益临近时,为了确保庆典顺提推进,她被委派为总导演。她在领命的第一时间,就着手对庆典各项工作追踪与跟进。在对节目进行精编时,她要求甚高,从服装到灯光、从走位到表情、从串联到编排,她都不疏漏任何一个应该修改的细节。在她的推动下,这场集舞蹈、唱歌、穿越剧、诗朗诵等多种形式为一体的庆典,让所有人眼前一亮。


潘奕君对演员进行现场指导

用潘奕君的话来讲,不来瑞洁,真不知道自己有多大能量。每次有重要任务在身,她第一时间想的不是能不能干,而是怎么干?她说,想做一件事情总有办法,不想做一件事情总有借口。女性面对问题,容易先花时间去发泄情绪,而只有去寻求解决方案的人,才能在职场立足,因为职场里,只有工作岗位,没有性别。

在瑞洁工作的8年时间里,在与王总以及同事接触的过程中,潘奕君渐渐悟出一个道理:无论男性女性,不是为了职业目的去实现人生价值,只有这样才能成功。


潘奕君(左三)荣获瑞洁卓越贡献奖

回想起初入瑞洁,时光转瞬即逝,每天的时间不够用。现在,潘奕君倒觉得能在每天的纷乱中抽空想想大问题。回首来时路,展望未来的日子,她觉得日子还很长,最好的时光还在前面呢!

丨采访/图片:赵欣 慕汐叶

丨撰稿/编辑:慕汐叶